転職体験記①

皆様お疲れ様です。

本日は私の転職体験記を書きたいと思います。

私はMRという仕事が好きでした。

誇りを持っておりましたし、職場の人間関係も良好でした。

普通に考えれば、それだけでは辞める理由は有りません。

ではなぜ？ですが、ちょうど時間が出来て考えることができました。

当時はちょうど勤続１０年という事もあり、少し休みを頂いておりました。

本来はリフレッシュして、さあ頑張るぞという時間に

じっくり考えたのが本音です。

業界的な話をしてしまえば、現場の第一線にいるために

ひしひしと状況の変化が襲い掛かりますし、感じておりました。

具体的には

後発品採用比率の拡大→持ちこたえていた基幹病院が崩壊しつつある。

Z2の見直し　利益の柱である長期収載品は大幅な薬価ダウン

新薬創出加算の見直し　再審査中の品目でも下げますよ

上記３点は当時（２０１６年夏）ですが、中医協の役員の大幅な若返りから

次回の薬価改定では容赦ない事が想像できました。

そしてその予感は現実となったのがこの結果です。

結果として約５０００億円の薬価が削減されました。

あくまで平均値ですがMR１人あたりの生産性を年間１億円とすると

５０００人のMRが給料ゼロになったという事です。

これに加えて毎年薬価改定になる。

新薬を作り出すことのできない中小メーカーは

持ちこたえることは不可能であろうと。

少し考えればわかる話ですが、恥ずかしながらようやく気付いた

私がおりました。

今思い返せば、それまでに転職していった知人は

先見性が大いにあったのではないでしょうか。

もしくは仕事への熱意はともかく、人生をしっかり考えていたのです。

実際に経験した者として、転職は疲れます。

言い方は悪いですが、気合と根性が求められます。

かくしてここから転職活動がスタートします。